BEN GEÇERKEN… [A Blog by İBRAHİM DEMİR ]

ŞİRKET İÇİ EĞİTİMİN ÖNEMİ

Uzun zamandır blogumu güncelleyemediğim için bu yazıma tüm blog okuyucularımdan özür dileyerek başlamak istiyorum. (Bu kaçıncı özür ?) Bu defaki bahanemi zaten başlıktan iyi kötü tahmin etmişsinizdir. Geçtiğimiz cuma günü (14.03.2008) Cybersoft İstanbul ekibine yeni katılan arkadaşlarımızla oryantasyon tadında bir eğitim gerçekleştirdik. Daha evvelki toplantılarımızda gerçekleştirme kararını verdiğimiz ve bence çok önemli bir ihtiyaç olan eğim süreci de bu şekilde başlamış oldu.

Açılışta yöneticilerimizden Mehmet Surav tarafından ÅŸirket ve üzerinde çalıştığımız proje hakkında yarım saat bilgi verildikten sonra yaklaşık iki buçuk saat boyunca uygulama geliÅŸtirme ortamımız ,süreçler,kullandığımız araçlar ve yaklaşımlarımız hakkında yeni gelen arkadaÅŸlara bildiklerimi aktarmaya çalıştım. Biraz daha teknik ağırlıklı olan benim bölümümde ekip liderim Meltem YeÅŸiltaÅŸ ‘ın da katkılarıyla yazılım üretim bandımız olan AURORA ‘nın iç yapısı ve katmanlarına da deÄŸinme imkanımız oldu. ( EÄŸer nedir bu Aurora diye merak ediyorsanız http://www.cs.com.tr/urunler_aura.htm adresine bakabilirsiniz. )

Eğitimde kullandığım yaklaşık 40 slaytlık sunumumu malesef burada paylaşamıyorum çünkü içerisinde şirkete özel bilgiler var ama yine de o güne ait mesajlarımu blogumda da özetlemek isterim. Özellikle de iş hayatına yeni atılacak arkadaşlar için hem beşeri hem de teknik bazı önerilerim olacak:

• Öncelikle çalıştığınız ortamdaki kiÅŸilerin görev tanımlarını ve yetkilerini iyice öğrenin çünkü bir sorunla karşılaÅŸtığınızda doÄŸru kiÅŸiye sorunu aktarmak sorunu çözmek için en önemli adımdır.
• Çalışma ortamınızda teknik veya beÅŸeri problemleriniz varsa bunları içinize atmayıp yetkililere aktarın. Hatta kendi önerilerinizi de söyleyin. Mesela sürekli entegrasyon metodolojinizi beÄŸenmiyorsanız nasıl daha efektif olabileceÄŸine dair konfigürasyon yöneticisi arkaÅŸlarla fikir alışveriÅŸinde bulunabilirsiniz.
• Her ÅŸirketin kendisine göre benimsediÄŸi bir iÅŸ geliÅŸtirme süreci oluyor. Bu sürecin tüm parçalarını detaylı olmasa bile öğrenmeye çalışın. Bu bilgi özellikle çalışma zamanınız üzerinde plan yaparken lazım olacaktır.
• Muhakkak bu gibi eÄŸitimlerde not alın ve soru sorun ! Yapılan iÅŸler üzerine fikir yürütün. Mesela daha evvelki çalışma ortamınızda kullanılan X ürünü yerine neden burada Y ürününün tercih edildiÄŸini sorabilirsiniz.
• Ä°letiÅŸimde sözlü iletiÅŸim en keyifli yol olsa da iÅŸ konusunda yazılı iletiÅŸim ortamlarını tercih edin ve bunların mutlaka yedeklerini ayrı bir ortamda saklayın. (E-posta, Issue Tracking ürünleri vs.)

Gelelim teknik olarak altı çizilecek tavsiyelere:

• Büyük çaplı projelerde aynı veri kaynağı üzerinde sizden baÅŸka kiÅŸilerin de çalıştığını yada çalışabileceÄŸini aklınızdan hiçbir zaman çıkarmayın!
• Uygulama geliÅŸtirme ortamınızın yetkiniz olsa bile dışına çıkmamaya çalışın. Bir uygulama geliÅŸtirici için en temel uygulama geliÅŸtirme ortamı kendi bilgisayarıdır. Bu ortamda her türlü iyileÅŸtirme , test ,gözlem vs. ‘yi yapıp ondan sonra sürüm ortamlarına akabilir
• Yukarıdaki maddeye ek olarak sürekli entegrasyon için kullandığınız farklı ortamlar varsa (Dev,Alfa,Beta,Prod …) öncelikle DEV ortamında kodunuz düzgün çalışmalıdır. GeçiÅŸler de yine aynı ÅŸekilde Dev ‘den Prod ‘a doÄŸru olmalıdır. Bu iÅŸ için oluÅŸturulan otomatik sistemlere (Sürüm sistemleri) elle müdahele etmeye kalkmayın. Biraz sabırlı olun da sürüm çıksın ! Aksi halde Dev ‘den baÅŸlayan stabilite kaybı Beta ‘ya doÄŸru yayılabiliyor. (Ä°lerleyen zamanlarda bu madde üzerine daha detaylı bir yazı yazacağım)
• EÄŸer kaynak kod yönetimi için herhangi bir kilit mekanizması (Ör: Exclusive Lock) kullanmıyorsanız o zaman ekip içi iletiÅŸimi en iyi seviyede tutmalısınız. Yani aynı kaynak kod üzerinde çalışıp daha sonra çakışma sorunu yaÅŸamamanız için ekip arkadaÅŸlarınızla senkronize bir ÅŸekilde çalışıyor olmanız gerekiyor. Elbette bunun için en temel çözüm daha sık COMMIT ve UPDATE iÅŸlemleri yapmak. Yani çalışma alanınızdaki dosyaları deÄŸiÅŸtirmeden en son hallerini kod havuzundan almakta fayda var.
• Bir önceki maddede yer alan daha sık güncelleme iÅŸleminiz otomatize etmek sizin elinizde. Ufak bir batch dosyası ile CVS,SVN vs. ‘den dosyaların son halini alıp o ÅŸekilde IDE ‘nizi baÅŸlatabilirsiniz. (Bununla ilgili de bir yazı gelecek…)
• Issue Tracking için herhangi bir X aracını kullanıyor olabilirsiniz. Bu aracı muhabbet amaçlı deÄŸil. Gerçekten hata ve iÅŸ takibi için kullanmalısınız. Burada hem hata tanımı yaparken hem de çözüm belirtirken açıklayıcı bilgiler verin ki daha sonra aynı iÅŸle tekrar tekrar uÄŸraÅŸmayasınız.
• Çalışacağınız teknolojileri ve ürünleri iyice tanımaya çalışın ve bu iÅŸ için size iÅŸe baÅŸlangıcınızda tanınan zamanı en iyi ÅŸekilde deÄŸerlendirmeye çalışın. Bu iÅŸ için de en güzel yöntem varolan dokümantasyonu okumak ,uygulama yapmak ve SORU SORMAKTIR.
• EÄŸer bir önceki maddedeki dokümantasyon ÅŸirketiçi Wiki (Ör: Confluence) gibi bir ortamdaysa mutlaka katkıda bulunun, yeni öğrendiklerinizi okuyun.
• Kod yazımı sırasında ÅŸirketteki standartlara uymaya çalışın. Herkese kendi stili ve yaklaşımı en iyi gelir ama unutmayınki evde freelance olarak proje yapmıyorsunuz ve bir ekibin parçasısınız.
• Yukarıdaki maddeyi es geçmek,kodda gerekli dokümantasyona yer vermemek,kendimizce geliÅŸtirdiÄŸimiz yolları takip etmek bakım zamanı ÖLDÃœRMEZ SÃœRÃœNDÃœRÃœR.
• Mümkün mertebe iÅŸleri kolaylaÅŸtıracak otomatize yöntemleri projenize dahil edin. Özellikle de konfigürasyonel yapılandırmanız diÄŸer çalışanların da birÅŸeyleri deÄŸiÅŸtirmesini gerektiriyorsa bunun için gerekli batch veya ant scriptini yazmanız ÅžIK ve YERÄ°NDE bir davranış olacaktır.
• Ä°lk zamanlar eÄŸer gerekli fırsatınız varsa yaptıklarınızı birilerine review ettirin ve iyileÅŸtirmelere açık olun.

Åžimdilik aklıma gelenler bunlar. Elbette yukarıdaki herbir madde baÅŸlı başına bir blog konusu ama temel olarak bunlara uymak ve “Aman canım boÅŸver” dememek hayatımızı kolaylaÅŸtıracaktır.

Umarım eğitimin ilk gününden katılımcı arkadaşlar memnun kalmıştır. (Kıymeti sorunlarla birebir karşı karşıya kalındıkça anlaşılacaktır) Önümüzdeki hafta salı,çarşamba günleri de uygulama geliştirme ile ilgili olarak bilgisayar başında bildiklerimi paylaşıyor olacağım.

Bu gibi eğitim süreçleri işe yeni başlayan arkadaşların iş ortamına daha hızlı adapte olmalarını ve şirketlerin de bu arkadaşlardan daha çabuk verim almalarını sağlar. O nedenle sizler de imkanlar dahilinde bu gibi eğitim fırsatlarını şirketiçinde oluşturmanın yollarını arayın.

Şimdilik benden bu kadar. Eğitimlerin diğer günlerinden gözüme çarpanları da blogumda paylaşmaya çalışacağım.